Di fronte all’esercizio del potere disciplinare da parte del datore di lavoro, con l’invio di una contestazione disciplinare al lavoratore, c’è sempre possibilità di difesa e poi di impugnazione della sanzione dinnanzi il Tribunale. Ne parliamo ampiamente qui. gestione cookie cookie policy stability e privateness Observe legali Dichiarazione di https://travisajrxd.idblogz.com/25440077/top-latest-five-avvocato-penalista-roma-urban-news