– Si la queja o atractivo no es resuelta satisfactoriamente por los medios internos, se podrá personarse a las autoridades laborales. 1. Los empleados deberán hacer un uso responsable de los equipos y recursos proporcionados por la empresa. Recuérdese que no se puede sancionar a un trabajador por una conducta https://reglamento-interno-de-tra64074.thenerdsblog.com/32092139/consideraciones-a-saber-sobre-reglamento-interno-de-trabajo-colombia