Por otro lado, los factores extralaborales incluyen aquellos aspectos de la vida personal y social del trabajador que, aunque ocurren fuera del entorno laboral, tienen un impacto significativo en su rendimiento y bienestar en el trabajo. Invertir en la gestión de riesgos psicosociales trae beneficios como mejorar la Vitalidad https://danieli158dmt2.blogsvila.com/profile