1. Toda intervención de los factores psicosociales en el trabajo implica el compromiso de la Administración o de la dirección de la empresa y el de los trabajadores. Con ello se pretende comprobar que se consigue efectivamente la corrección esperada. No hay que olvidar que la validez de las soluciones https://kylerzcwto.ja-blog.com/34608789/5-técnicas-sencillas-para-la-bateria-de-riesgo-psicosocial-descargar