Ten en cuenta que un plan de bienestar laboral no solo mejoría la vida de los empleados, sino que aún fortalece a la empresa. Asegúrate de conocer admisiblemente qué es el plan de bienestar laboral antaño de ponerte en marcha. Pasado un tiempo, se repetirá el examen y, si resulta https://medinaempresarialsst.com/resolucion-2404-de-2019/