La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. Son varios los tipos de análisis del puesto de trabajo que se pueden realizar. No son mutuamente excluyentes, más bien al https://scrapbookmarket.com/story19595598/the-definitive-guide-to-c%C3%B3mo-hacer-an%C3%A1lisis-de-puesto-de-trabajo