Los trabajadores que son víctimas de acoso sexual y laboral pueden solicitar en la jurisdicción social la finalización del contrato de trabajo o la desestimación laboral. Este extremo sobre el plazo de la presentación de la demanda por despido se regula en el artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores: https://daltongkjhf.loginblogin.com/43081901/5-hechos-fácil-sobre-demanda-laboral-ordinaria-de-primera-instancia-descritos