Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como base para la clasificación de los puestos de trabajo, lo que permite establecer una escalafón y estructura salarial coincidente con las responsabilidades y exigencias de cada https://profesiograma-precio47035.win-blog.com/16875920/los-principios-básicos-de-profesiograma-plantilla