Un factor clave de una planificación efectiva de la fuerza laboral es realizar un análisis de puestos exhaustivo. Este proceso considera un examen profundo de cada puesto dentro de la organización, identificando sus funciones. Al analizar los conocimientos, habilidades, destrezas y atributos necesarios para un desempeño exitoso, las organizaciones https://bjorkb691iot1.idblogmaker.com/profile