Durante el proceso laboral, el enjuiciador puede decretar medidas cautelares para proteger los derechos de las partes, como el embargo de caudal o la reinstalación provisional del trabajador. Estas medidas buscan evitar daños irreparables mientras se resuelve el caso. Usamos cookies para fijar que te damos la mejor experiencia en https://davidh305bqc7.bloggerchest.com/profile