Organisaation uusi joukko esimiehiä vaatii innovatiivista ajattelutapaa. Perinteiset hierarkiat eivät enää ole läheskään optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman joukon odotukset ja https://dillanlykm329594.mpeblog.com/76728281/esim-uuden-sukupolven-johtaminen