El inventario de cargo es una metodología fundamental para la administración de talento humano en cualquier organización . Este procedimiento permite establecer las responsabilidades necesarias para desempeñar un rol específico, así como las competencias y formación requeridas. Un inventario bien realizado contribuye a la optimización de la eficiencia , https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/